Prezzi Cogniself Pro
Assunzioni, allineamento del team e intelligenza sulle persone a livello organizzativo hanno ciascuno un peso diverso. Cogniself Pro mantiene questi casi d'uso separati, con prezzi chiari e basati su valutazioni fondate sul consenso.
Livelli per le assunzioni
Per team di selezione con esigenze ridotte che desiderano un contesto di idoneità al ruolo con consenso e suggerimenti per i colloqui, senza un flusso di lavoro completo di confronto della shortlist.
Per recruiter e responsabili delle assunzioni che confrontano shortlist tra diversi ruoli con note condivise, confronti tra candidati e contesto sulle esigenze di supporto.
Per le organizzazioni che necessitano di un volume maggiore di candidati, più progetti di assunzione e supporto nella configurazione di un flusso di lavoro consulenziale basato sul consenso.
Livelli per i team
Un diagnostico self-service per un team: ogni partecipante riceve un profilo e il manager ottiene una mappa unica dei gap di comunicazione, dei pattern di fiducia e degli ostacoli alla collaborazione.
Minimo 5 partecipanti; self-service
Snapshot più una sessione di allineamento condotta da Cogniself per un team intatto. Scegli questa opzione quando vuoi che qualcuno interpreti la mappa e guidi la conversazione, non solo invii report.
Pacchetto di facilitazione fisso per un massimo di 10 partecipanti; profili aggiuntivi a $99/persona
Per i manager che vogliono mantenere attivi specifici membri del team dopo uno snapshot, con mappe persistenti e contesto Jung solo per i posti che conservano.
Nessun minimo annuale; paga solo per i membri del team attivi
Hai bisogno di volumi personalizzati o supporto per il rollout?
