Cogniself Pro Preise

Wähle das Paket, das zur Entscheidung passt.

Hiring, Team-Alignment und organisationsweite People Intelligence haben unterschiedliche Risiken. Cogniself Pro trennt diese Use Cases, bepreist sie klar und verankert sie in consent-basiertem Assessment.

Hiring-Pakete

Recruitment Intelligence

Füge Hiring strukturierten Persönlichkeitskontext hinzu, ohne das Assessment zu einem automatisierten Entscheider zu machen.
Starter

Starter für strukturiertes Hiring

Für Teams mit leichtem Hiring, die consent-basierten Rollen-Fit-Kontext und Interviewimpulse wollen, ohne kompletten Shortlist-Vergleichsworkflow.

149 $/Monat
  • 10 Kandidatenprofile monatlich
  • Rollen-Fit-Zusammenfassung je Kandidat
  • Kandidaten-Consent und beratender Einsatz
  • Exportierbare Interviewimpulse
Demo buchen
Individuell

Individueller Hiring-Rollout

Für Organisationen, die mehr Kandidatenvolumen, mehrere Hiring-Projekte und Hilfe beim Einrichten eines consent-basierten beratenden Workflows brauchen.

Individuell
  • Individuelles Kandidatenprofil-Volumen
  • Mehrere Recruitment-Projekte
  • Einrichtung von Consent und beratender Nutzung
  • Onboarding-Support für Recruiter
Mit Sales sprechen

Team-Pakete

Teamdynamik

Kartiere Kommunikation, Vertrauen, Reibung und Zusammenarbeit, bevor sie zu langsamer Ausführung verhärten.
Snapshot

Teamdynamik-Snapshot

Eine Self-serve-Diagnose für ein Team: Jede Person erhält ein Profil und der Manager eine einmalige Karte zu Kommunikation, Vertrauen und kollaborativer Reibung.

99 $/Teilnehmer

Mindestens 5 Teilnehmende; self-serve

  • Einzelprofile plus Teamkarte
  • Geteilte Dynamik-Zusammenfassung
  • Gesprächsimpulse für Manager
  • Einmaliger Bericht, keine Live-Facilitation
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Plattform

Team-Intelligence-Plattform

Für Manager, die bestimmte Teammitglieder nach einem Snapshot aktiv halten wollen, mit persistenten Karten und Jung-Kontext nur für behaltene Seats.

49 USD/Seat/Monat

Kein Jahresminimum; nur aktive Teammitglieder zahlen

  • Persistente Karten für aktive Mitglieder
  • Jung-Kontext für behaltene Teammitglieder
  • Follow-up-Impulse für Manager
  • Seats pausieren, wenn ein Team kein Tracking mehr braucht
Mit Sales sprechen

Brauchst du individuelles Volumen oder Hilfe beim Rollout?

Wir können Pro an die Entscheidungsweise deiner Organisation anpassen.

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